CMP consolida su liderazgo técnico y académico en Minexcellence 2025 con siete intervenciones y becas estudiantiles

La Compañía Minera del Pacífico brilló en la conferencia de excelencia operacional, aportando soluciones innovadoras y formando nuevos talentos para la minería del futuro.

La Compañía Minera del Pacífico (CMP) finalizó con éxito su participación en Minexcellence 2025, uno de los eventos más significativos en excelencia operacional en América Latina, celebrado del 2 al 4 de diciembre en Santiago. Con la presencia de más de 700 asistentes de 12 países, el encuentro se ha consolidado como un foro esencial para compartir metodologías, experiencias y soluciones innovadoras en el sector minero. Durante las tres jornadas, CMP desempeñó un rol central a través de siete presentaciones técnicas lideradas por expertos de diversas áreas. La primera intervención, titulada “Hierro magnético de alta ley: un mineral estratégico para habilitar la descarbonización”, fue presentada por Gabriela Da Silva Ferrao, gerenta Comercial, junto a Walter Gómez, superintendente de Planta de Pellets. En la ceremonia inaugural, Makarina Orellana, gerenta de Operaciones y presidenta del evento, expuso “Minería 360: procesos inteligentes, equipos diversos, resultados extraordinarios”, subrayando la importancia de la integración tecnológica, la diversidad de equipos y la gestión de riesgos para alcanzar operaciones más confiables y resilientes.

La segunda jornada vio profundizar el despliegue técnico de CMP con cuatro exposiciones adicionales: Cristian Inostroza, subgerente de Personas, destacó en “Atributo digital para potenciar la confiabilidad del rol de las personas y la optimización de procesos”; Hernán Rodríguez, superintendente de Planificación y Control Minero Metalúrgico, presentó “Integración mine to customer: desde la planificación de corto plazo”; Sergio Díaz, ingeniero de Sistemas y Costos, mostró “OportunIA: sistema automatizado de búsqueda y alerta temprana para identificación de nuevos negocios”; y finalmente, Kasandra Pávez, superintendenta de GRP y Riesgos Estratégicos, junto a Francisco Bastías, superintendente de Tecnología de la Información, abordaron la “Automatización de la investigación de incidentes con IAG en minería”.

En la jornada final, Alejandro Fuentealba, superintendente de Automatización y Control, resaltó la aplicación de la inteligencia artificial en el sector a través de su ponencia “Agente de inteligencia artificial para apoyo en la toma de decisiones en filtrado de relaves”, demostrando cómo la analítica avanzada y sistemas inteligentes pueden optimizar procesos críticos que aseguran la continuidad operacional. Estos esfuerzos se enmarcan en el modelo de Gestión de Riesgos en los Procesos (GRP), que ha permitido fortalecer la toma de decisiones de CMP con un enfoque preventivo, generando operaciones más estables, eficientes y sostenibles. Makarina Orellana enfatizó que las presentaciones evidencian el compromiso de la empresa con una visión integral que integra personas, comunidades, tecnología y sostenibilidad para construir la minería del futuro.

Otro hito destacado fue el encuentro con 50 estudiantes becados de Chile, Perú y Colombia, quienes participaron activamente durante los tres días del evento. En sesiones de diálogo cercano, estos jóvenes tuvieron la oportunidad de resolver dudas, aprender de experiencias reales y recibir orientación para iniciar sus carreras profesionales. De estos estudiantes, ocho, junto a un titulado proveniente de las regiones de Atacama y Coquimbo, fueron beneficiados con becas otorgadas por CMP, reafirmando su compromiso con la formación del talento local y la promoción de redes profesionales en la región.

Mediante su participación estratégica, CMP reafirma el rol del norte de Chile en la transformación de la industria minera, posicionándose a la vanguardia en innovación, seguridad y sostenibilidad, y marcando el camino hacia la minería del futuro.

Autor: Jorge Rojas

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